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万物萌动春似锦 大地复苏希冀来

甘肃建投矿业公司一届一次职工代表大会侧记
发布时间:2020-03-28     浏览次数:102

春暖花开,大地复苏,万物萌动,金城兰州被冬季和疫情隐藏的美丽悄然而至。大街小巷、工厂车间、建筑工地,各行各业热度回归,充满新的希冀。   

3月27日,在做好疫情防控、减少参会人员、缩短会议时间的前提下,快3官网下载公司一届一次职工代表大会隆重召开!45名正式代表、16名列席代表、3名特邀代表以激动的心情和负责的态度参与到此次职代会各项议程中。  

早8时,伴随着雄壮洪亮的国歌,矿业公司一届一次职工代表大会隆重启幕!公司党委书记、总经理汪学彬代表班子在大会作题为《强化党建引领 夯实管理基础 优化产业布局 推动绿色发展 奋力开创公司高质量发展新局面》的职代会工作报告。报告声声入耳,掷地有声,引起了代表们的强烈共鸣和一致赞成,热烈的掌声响彻会场。  

报告开篇对2019年经营发展回顾总结,实事求是,客观实在,一组组数字,令人振奋,令人欢呼。2019年矿业公司完成订单1.9亿元,完成年度目标1.5亿元的126.67%;完成经济总量2.15亿元,完成年度目标的143.33%,同比增长74.63%;职工工资发放率100%,当年社会统筹上缴率100%;产品合格率100%。公司被评为“甘肃省AAA级信誉企业”。  

在2020年重点工作计划中,报告明确把“以高质量党建引领企业高质量发展,以抓绿色矿区建设促核心业务发展,抓多元经营拓展促产业多点布局,抓各类资源整合促内生价值提升,抓基础管理夯实促整体发展加速”作为公司 2020年经营发展目标的总定调。确定了按期建成永靖绿色建材生态产业园项目并投产;完成企业订单2.6亿元,实现企业总产值2.6亿元,利润率达到12.5%以上,上交服务费按照实际分红兑现;无死亡、重伤事故及环境事故,产品合格率100%;当年社保上缴率100%;职工收入与企业效益同步增长,当年职工工资发放率100%的全年奋斗目标。  

此外,报告绘就了公司当前及今后一段时期的宏伟蓝图,具有传统产业升级的新规划、新部署,也有跨行业、跨领域的发展谋篇,更有实现战略目标的好思路、好设想,彰显了公司齐心协力谋转型发展的雄心壮志!  

报告就如何更好的完成2020年工作从九个方面进行了安排,指出要着力提升党建工作引领能力;大力推进绿色智能矿山建设;深入拓展企业经营发展空间;时刻紧绷安全生产弦;持续增强科研内生动力;努力推动企业高质量发展;坚决维护职工切身利益;切实强化企业综合管理能力;全面深化企业品牌形象建设。

仔细阅读报告,不难发现“绿色发展”、“深化改革”、“多元经营”、“智能化”、“企业文化”、“党建引领”等字眼闪耀其中,为2020年工作定下了昂扬的基调。  

报告最后向全体员工发出了立发展之志、谋创新之策、求务实之效、奏和谐之音,用汗水谱写新篇章,用拼搏铸就新辉煌,奋力开创公司高质量发展新局面的响亮号召!  

大会认为,2019年,面对错综复杂的生产经营环境和艰巨繁重的改革发展任务,公司认真贯彻落实党中央、省委省政府、集团总公司的各项决策部署,团结带领广大党员干部职工,锐意进取,努力工作,积极作为,较好地完成了全年的各项经济指标。  

大会同意汪学彬同志所做的工作报告,与会代表一致认为,报告全面系统地总结了公司2019年的工作,准确客观分析了公司发展面临的形势与困难,对完成2020年的目标和任务作出了要求,符合公司发展实际,有较强的指导性和可操作性。  

会议还审议通过了《甘肃建投建材有限公司职工安置方案》《快3官网下载职工内退管理暂行办法》《快3官网下载2020年职工工资标准调整实施意见》《快3官网下载职工董事、监事选举办法》,选举了职工董事、监事。  

会议认为,职工安置方案、职工内退管理暂行办法符合相关政策,最大限度的解决了建材公司人员安置问题;公司制定的《经营管理目标责任书》、《2020年职工工资标准调整实施意见》,对于引导各单位追求综合效益最大化、充分调动广大职工的工作积极性,完成公司全年生产经营任务起到了有效的激励作用;职工董事、监事选举程序合法,选举的职工董事、监事具有良好的群众基础,能够代表和反映职工的意见,能够代表职工参与企业决策,发挥监督作用。  

会议审议通过了《2019年度财务决算和2020年财务预算、2019年度业务招待费使用情况说明》,听取了重大风险排查治理情况报告、一届一次职代会提案立案情况说明。  

会议认为,上述专题报告实事求是、全面准确的反映了公司在强化企业经营管理、保障职工利益等方面所做的工作。这些工作如实向职代会报告,进一步增强了企业管理的透明度,有效落实了职工代表的知情权、审议权和监督权。本次会议征集的提案,客观反应了广大职工群众的真实意愿,公司将在会后进行专题研究,制定措施,努力把企业和职工的事情办得更好。  

会上,公司党委书记、总经理汪学彬与各基层单位签订了2020年度目标管理责任书,表彰了2019年度先进集体和优秀员工。  

大会号召,公司广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在集团总公司党委的正确领导下,紧盯公司职代会制定的各项目标任务,以高昂的斗志、十足的干劲、百倍的勇气,时不我待、只争朝夕,为奋力开创公司高质量发展新局面努力奋斗。  

甘肃建投副总经理、矿业公司董事长孟康荣在会上作了重要讲话。孟康荣对矿业公司2019年工作进行整体评价,他指出,过去一年里,矿业公司广大干部职工迎难而上,积极进取,在大家的共同努力下,公司各项工作整体向好,实现了跨越式发展。孟康荣从十个方面对2019年工作进行总结,一是取得20年期全省最大建筑用砂石料矿采矿权,为公司持续发展储备了战略性资源;二是总投资12亿元的永靖绿色建材生态产业园项目全面开工建设,向着“全国一流 西北第一”方向持续迈进;三是进军榆中,实现了“东西互补”,借助榆中生态创新城建设,区域发展指日可待;四是购置新办公大楼,建立起公司总部基地,企业形象进一步提升;五是企业融资工作成效显著,取得系统内首笔大额政策性贷款,为公司发展提供了坚强的资金保障;六是勇挑重担,整合重组建材公司,实现有序平稳过渡;七是物流公司创新发展取得新突破,撬装式加油站成为新亮点;八是公司党委成立,党建工作在企业发展中的引领作用日趋凸显;九是各基层单位发展初具规模,各具特色,部门工作务实有效;十是企业文化建设取得跨越式发展,各类荣誉收入囊中,宣传工作扎实开展,职工收入明显提升。

在肯定成绩的同时,孟康荣也指出了公司在发展中还存在的不足和短板,比如干部队伍还需要进一步加强的问题、合力发挥不足的问题、业务能力有待进一步提高的问题;制度建设方面不完善、不合理、执行不到位的问题;安全管理不严不实、监管不到位的问题。面对各类问题,孟康荣要求正确对待、冷静思考、不断改进,在破解难题的过程中,使企业运行更加健康、可持续和高效。  

2020年是集团总公司“十三五”规划的收官之年,也是企业战略变革、产业转型的关键之年。矿业,作为集团总公司产业布局中的重要板块,做好2020年工作,不光对矿业公司高质量发展具有重要意义,更对集团总公司的改革发展、转型升级具有重要意义。  

就如何更好的开展2020年工作,孟康荣从五个方面进行了安排和部署。他强调,要以高度的责任感和使命感,全面建成永靖绿色建材生态产业园项目,不辜负集团总公司的期望,不辜负干部职工的期望;榆中公司要做好采矿权扩大事宜和新项目建设工作,抢抓机遇,做大做强榆中市场;区域布点工作要积极推进,紧盯红古石灰石、张掖凹凸棒、天水砂石料等项目,确保年内落地实施;科学谋划新业态和新产品,通过科技攻关、合作共赢等方式,在产业链延伸、尾矿处理、新能源产业等方面有所突破;夯实内部管理,进一步修订完善公司各类制度,以铁的纪律和手段抓好执行,加强干部使用、人才选拔、安全生产、党建工作等方面的培训、考核力度,创造良好的干事创业环境和成长成才平台,通过高效的内部管理和执行力,确保2020年各项目标任务顺利完成。  

会后,职工代表、永靖矿区矿长王翼表示,“职代会报告对永靖绿色建材生态产业园项目建设作出了明确要求,作为一名一线干部,我一定要以身作则,率先垂范,勇于担当,在工作中时时处处发挥模范带头作用,带好队伍,为创建‘全国一流 西北第一’的绿色智能矿山做出贡献。”  

职工代表、公司组织部部长李晓玲表示:“我们要认真贯彻落实职代会精神和孟董事长的讲话精神,切实提升党建工作水平,努力打造一支过硬的干部队伍,为公司改革发展提供坚强的组织保证。”  

职工代表、运达商贸公司副经理何长杰说,“听了报告,更加坚定了我对公司改革发展的信心。在以后的工作中,我们一定要创新工作思路,提升工作水平,深入分析和研究市场经营开发,深入拓展发展空间,做大做强商贸业务,推动公司高质量发展。”  

时代赋予重任,拼搏铸就辉煌。新的征程已经起航,矿业公司将一如既往地直面挑战,勇于担当,勇往直前,奔向更加美好的明天!

(杨 沛 陈小雷 蔡 德)


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